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    • 请周律师给予解答
      我公司投标一项目,招标方要求我公司在项目地成立项目公司。在项目公司注册资金方面我公司计划:由我公司的子公司出资90%,我公司出资10%。问这种出资方式是否违反相关法律?是否符合招标方要求?
      发表时间:2010/8/13 10:09:28  发布人: 宋群
      这种出资方式并不违反相关法律、法规的规定,但是是否符合招标方的要求,需要你们自己约定。

      回复时间:2010/8/18 9:46:05  回复人:
    • 企业拆迁补偿款
         您好!打扰您了!我有个问题想咨询一下。

              我家有一块宅基地在2005年已盖成厂房,并与2007年租与一家公司。该公司一直租用至今。但该地现在要拆迁,由于我自己有一个营业执照,所以拆迁补偿款归我。但现在这家公司不搬走,提出要企业的拆迁补偿款。由于不知什么时候会拆迁,我也曾在四月份收取了他们的房租,房租款是从2010年3月至2010年10月的,但时间是他们写的,字是我签的。曾在一月前我曾找他们,他们说要搬可是一直没搬,今天我又找他们负责人,他们要拆迁补偿款。已经僵持了,我也今天把电断掉了。请问如果他们一直不搬该怎么搬?我怎样才能用我自己的执照得到这笔企业补偿款?

       


      发表时间:2010/8/12 22:04:12  发布人: 轻舞飞扬
      如果该企业有合法经营执照,拆迁补偿款中应该有一部分企业赔偿归该企业所有,而不是归你所有。

      回复时间:2010/8/18 9:44:04  回复人:
    • 法律咨询
      你好,我是一个游戏的玩家,该游戏是付费游戏,但付费以来多次索要发票均未果,该游戏玩家众多,每位均未得到发票,金额至少几百万了,这种情况如何处理。
      另外,近期游戏商的一次技术失误,导致众多玩家的游戏付费严重贬值,以前花了一万还不如利用这次失误花100的,这种情况如何处理。游戏商也明确承认是他们的失错所致。致使众多玩家一年来的精力时间和钱财瞬间化为泡影。
      该游戏商地址在北京,玩家全国各地,现玩家想要统一对游戏商采取法律手段进行维权和要求赔偿,请问如何进行,贵所可否受理?
      发表时间:2010/8/12 14:32:46  发布人: 黄先生
      这种事情可以通过法律途径解决,可以到律师所详谈。

      回复时间:2010/8/18 9:36:59  回复人:
    • 商榷
      周律师,刚才看了您的一篇文章,里面有“为尽快实现继承人的利益,最好的办法是被继承人立一份公证遗嘱。这样,继承人可以持公证遗嘱直接到房产管理部门办理房产过户手续。”这种说法欠妥。根据目前房管部门的要求,持公证遗嘱也不能办理房产过户,必须持继承公证书才可以。因公证遗嘱也是可以撤销变更的,房管部门无法确定是否为最后一份遗嘱,作为一名公证人员,我们日常的操作是办理遗嘱继承公证,向被继承人的继承人均核实,可以通过信函或面见的方式。有此类问题我们可以再商榷。您可以回复我的邮箱xumin413@126.com
      发表时间:2010/8/6 22:15:37  发布人: xuxu
      您好,首先感谢你对本网站的热心关注。这里讲的“被继承人立一份公证遗嘱”,也即是平时大家说的到相关公证处办理遗嘱公证手续,当然,需要符合法律规定的相关证件等,文章里是用简洁的、普通公民能够容易理解的语言告之他们这样一个重要的法律知识。至于你说的“根据目前房管部门的要求,持公证遗嘱也不能办理房产过户,必须持继承公证书才可以。”遗嘱公证书本来就是继承公证书的类型之一,只是为了区别由法定继承而办理的继承公证,这在学理上和法律本身规定上并无不妥,可能是目前操作上的变化,作为公证员,你对公证事务了解的更全面些,最关心的是具体实务操作,所以很细微的东西你也能甄别出来。实际上,这句话主要是说目前房屋管理部门不认可当事人的自书遗嘱,需要进行公证后才予以任何,很明显是不合适的,加大了当事人的经济负担。然后,文章给当事人提个醒,让他们知道这样的信息。当然,办理房屋过户手续并不是只有遗嘱继承公证书就可以了,还需要提交其他规定的材料。欢迎你给本网站提出意见和建议。

      回复时间:2010/8/10 14:49:47  回复人:
    • 请周律师尽快帮忙回复
         我单位和劳动者乙之间没有签订劳动合同,据说乙与我单位代表甲有口头协议,现在发生劳动纠纷,乙现有与我单位另一代表丙谈话时偷录的光盘来证明劳动关系的存在,现仲裁委员会已下仲裁决定书,我单位不服裁决欲起诉,请问乙的证据来源不合法,能否作为定案依据?乙能否向我单位主张权利?如果作为定案依据:我单位应该承担哪些责任?包括未签订合同工资款、违法解除劳动关系赔偿金、节假日加班、养老保险等方面。
         多谢
      发表时间:2010/7/20 9:02:04  发布人: 宋群
      你们如果不服仲裁,可以到法院起诉。本案中如果仅有视听资料是不够的。当然,如果法律一旦确定劳动关系存在,所有该依法补偿和赔偿的损失都应该由用人单位承担。

      回复时间:2010/7/20 11:36:49  回复人:
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