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公司待遇问题
我的公司是运通博裕丰田 一周上60个小时，合同上是40个小时 工资还不透明 有时候还拖欠工资。这种应该怎么解决？
发表时间：2010/2/28 14:26:19 发布人：
目前而言，可能与公司的经营困难有关，当然也属于违反劳动合同法的行为。如果你如果有更好的去处，建议到劳动部门直接投诉。
回复时间：2010/3/1 9:30:12 回复人：
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登记机关对不能协助执行的协助通知书可否退回法院？
执行法官要求房产登记机关协助执行过户没有办理过任何权属登记的房产，且执行通知书中连执行标的的座落位置都没有，登记机关表示无法协助执行，执行法官便将文书进行留置。登记机关对不能协助执行的协助通知书可否退回法院？
发表时间：2010/2/11 21:55:41 发布人：
这个问题没有具体规定,但可以根据法律的一些原则规定进行推断,一般而言是不可以退回,如果执行不了,可以把相关情况汇报法院,这是你们的法律义务,而不是退回相关法律文书.
回复时间：2010/2/12 12:36:19 回复人：
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登记机关对不能协助执行的协助通知书可否退回法院？
执行法官要求房产登记机关协助执行过户没有办理过任何权属登记的房产，且执行裁定和协助执行通知书中连执行标的座落位置都没有。登记机关表示无法协助执行，法官便留置送达。登记机关对不能协助执行的协助通知书可否退回法院？
发表时间：2010/2/11 21:47:12 发布人：
这个问题没有具体规定,但可以根据法律的一些原则规定进行推断,一般而言是不可以退回,如果执行不了,可以把相关情况汇报法院,这是你们的法律义务,而不是退回相关法律文书.
回复时间：2010/2/12 12:35:06 回复人：
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试用期被延长后取得赔偿金能否作为个人收入加入平均工资的计算
我与公司签了一年合同，结果在第五个月第二十天的时候受了工伤，还没转正，后来我看到劳动合同法我可以取得四个月二十天正式工资的赔偿金，我想问赔偿金是否作为前五个月的收入，作为计算平均工资一部分，我在网上看到一下是要计入的，不过没保存好，哪位朋友给我说一下如果可以计入平均工资的计算，那它的的法律依据是什么
发表时间：2010/2/11 18:30:17 发布人：
赔偿金肯定不作为你工资收入的一部分,赔偿金的实质是对单位没有按照法律法规的规定而进行的一种处罚,作为一种额外补偿当然不是你工资收入的一部分,这是基本常识,无须法律规定.
回复时间：2010/2/11 21:39:42 回复人：
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关于农业户口迁入
您能帮我把情况 反应给朝阳分局吗？我去过派出所不让见副所长。
发表时间：2010/2/11 0:36:52 发布人：
呵呵,对不起,这事没有办法替你反映.现在公安分局内都有户籍科,你电话咨询或直接过去咨询应该没有问题.
回复时间：2010/2/11 21:35:11 回复人：
